Oui, si la date de fin de l'arrêt maladie est avancée sur autorisation médicale.

En cas de retour anticipé au travail, le salarié doit en informer sa CPAM au plus vite, pour suspendre le versement des indemnités journalières (IJ) pour maladie. C'est l'employeur qui informe directement la CPAM de la reprise anticipée du travail s'il a maintenu le salaire durant l'arrêt en percevant directement les IJ.

La CPAM est en droit de récupérer les sommes qui n'auraient pas dû être versées du fait de la reprise anticipée du salarié.