Éléments utiles à connaître pour une demande de titre d’identité à Lanton :

Demande de carte d’identité et de passeport

Le service de délivrance des titres d’identité est disponible à Lanton.

Pour effectuer votre demande de carte nationalité ou de passeport, voici les étapes à suivre :

La pré-demande :

Il est préférable d’anticiper votre démarche en effectuant une pré-demande en ligne à l’adresse suivante : https://moncompte.ants.gouv.fr/connexion

Si vous n’êtes pas à l’aise avec ces démarches en ligne ou bien que vous n’êtes pas équipé de matériel informatique, vous pouvez contacter le conseiller numérique au 06 72 40 70 77.

Pour toute question, contactez le service Relation Citoyenne au 05 56.03.86.00

Le dépôt du dossier s’effectue auprès du service Relation Citoyenne sur rendez-vous : https://rendezvousonline.fr/alias/lanton-33138/service/Carte%20Nationale%20d’Identit%C3%A9%20(CNI)%20et%20Passeport

Votre présence au rendez-vous est indispensable pour procéder à la prise d’empreintes. Elle nécessite la présence du demandeur (pour les mineurs, présence du représentant légal et de l’enfant). Elle permet de constituer et de valider votre dossier.

Vous pourrez ensuite suivre le traitement de votre demande carte nationale d’identité de passeport ou de CNI via l’adresse suivante : https://passeport.ants.gouv.fr/

Vous serez avisé de la réception du titre en Mairie par SMS.

La remise du titre s’effectue sans rendez-vous en Mairie (présence du titulaire est obligatoire à partir de 12 ans).

FICHES PRATIQUES

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Dossier

Licenciement du salarié pour motif personnel

Vérifié le 18/06/2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Déroulement

• Motifs du licenciement
• Procédure de licenciement
• Préavis de licenciement
• Licenciement nul, injustifié ou irrégulier

Indemnités

• Indemnité de licenciement du salarié en CDI
• Indemnité compensatrice de préavis
• Indemnité compensatrice de congés payés

Protections spécifiques

• Licenciement pour maladie
• Représentants du personnel
• Femme enceinte ou en congé maternité

Services en ligne et formulaires

• Calculer les indemnités pour licenciement abusif

  Simulateur

Questions ? Réponses !

• Faute simple, grave ou lourde : quelles différences pour le salarié licencié ?

• Comment calculer l'ancienneté en matière d'indemnité de licenciement ?

• Abandon de poste : quelles sont les règles dans le secteur privé ?

• Le salarié bénéficie-t-il d'heures de recherche d'emploi pendant son préavis ?

• Quelles sont les conséquences d'une faute grave commise pendant un préavis ?

• Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?

• Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?

• Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ?

• Le jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?

• Licenciement : qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?

• Licenciement illégal : le salarié doit-il rembourser les indemnités de chômage ?

• Licenciement d'un salarié sans papiers : quelles sont les règles ?

• Perçoit-on des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?

Et aussi

• Licenciement économique

  Travail

• Rupture du contrat dans le secteur privé (démission, rupture conventionnelle...)

  Travail

• Quitter la fonction publique

  Travail

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