Oui, les dirigeants d'une association peuvent proposer de la mettre temporairement en sommeil. Cette décision peut intervenir lorsque la poursuite de l’activité n'est plus possible dans l’immédiat (faute de bénévoles, de moyens suffisants, etc.), mais est jugée ultérieurement possible. C'est à l'assemblée générale de fixer les conditions de la mise en sommeil.

Il convient en effet de fixer la durée de la période de mise en sommeil et les conditions dans lesquelles il sera décidé à l'issue de cette période de réactiver l'association ou de la dissoudre si une reprise d'activité demeure inenvisageable.

Selon la situation de l'association, il convient notamment de décider, pendant la période de sommeil :

• du maintien ou non d'une cotisation,
• du devenir du local occupé par l'association si elle en dispose et notamment si elle en est locataire ou en dispose à titre gratuit,
• du devenir du matériel durant cette période,
• du devenir de la trésorerie,
• si l'association conserve ou non son compte bancaire et ses instruments de paiement,
• s'il convient de résilier certains contrats (abonnement téléphone/internet par exemple),
• s'il est nécessaire de licencier les salariés,
• d'informer les éventuels partenaires de cette décision.

L'assemblée générale doit désigner la ou les personnes qui seront chargées d'effectuer la gestion de l'association durant la période d'inactivité. Si cette ou ces personnes ne sont pas les anciens dirigeants, cette désignation doit faire l'objet d’une déclaration au greffe des associations.

En outre, si la mise en sommeil conduit aussi à une modification statutaire, à un changement d'adresse de gestion, à l'ouverture ou la fermeture d'un établissement, à la vente de locaux, ces événements doivent également être déclarés en préfecture.