Question-réponse
Marché public : comment obtenir une attestation fiscale ou sociale ?
Vérifié le 25/06/2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le candidat auquel il est envisagé d'attribuer un marché public doit prouver qu'il a satisfait ses obligations fiscales et sociales. Pour cela, il doit fournir les attestations prévues par la réglementation. S'il ne le fait pas dans un délai fixé par l'acheteur public, son offre est rejetée.
Lors de l'attribution du marché public et avant la notification du marché, l'opérateur économique (et non pas tous les candidats) doit fournir des documents attestant qu'il est à jour de ses obligations sociales (paiement des cotisations et contribution sociales) auprès de l'Urssaf et du paiement des impôts et taxes dus au Trésor public.
La situation de l'entreprise est appréciée au dernier jour du mois qui précède la demande (et non plus au 31 décembre N-1).
Pour respecter cette obligation, le titulaire pressenti doit fournir :
- une attestation de vigilance délivrée en ligne sur le site de l'Urssaf ;
- une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA et de l'impôt sur le revenu ou sur les sociétés) et qui peut être obtenue :
- un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Pour les consultations lancées depuis le 1
- des certificats relatifs à l'impôt sur le revenu, les sociétés et la taxe sur la valeur ajoutée ;
- des déclarations sociales et de paiement des cotisations et des contributions de sécurité sociale ;
- des documents relatifs aux cotisations retraite délivrés par l'organisme Pro BTP ;
-
un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (les candidats ne sont plus tenus de fournir ce certificat depuis le 1
e septembre 2017).
Le profil d'acheteur public sur lequel la candidature est déposée doit disposer d'un système électronique de mise à disposition d'informations administré par un organisme officiel.
L'acheteur doit pouvoir obtenir directement les documents par le dispositif de marché public simplifié (MPS). Ce dispositif permet de récupérer les documents de candidature avec le simple numéro de Siret de l'entreprise.
À savoir
pour les marchés d'une valeur égale ou supérieure à 5 000 € HT, l'attestation de vigilance doit être fournie avec un extrait K-bis datant de moins de 3 mois, et une liste nominative des travailleurs étrangers, précisant la nationalité, la date d'embauche et le type et le numéro de l'autorisation de travail. Les deux premiers documents doivent être remis tous les 6 mois.
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Et aussi
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Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)
Ressources humaines
Pour en savoir plus
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Fiche explicative : Arrêté du 29 mars 2017
Ministère chargé de l'économie